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Insolvenz Ihres Arbeitgebers? Bei drohendem Verlust des Arbeitsplatzes ist Soforthilfe nötig.

Fachanwälte für Arbeitsrecht helfen kompetent.

 

Das Einkommen aus einem Arbeitsverhältnis bildet die Grundlage des Unterhalts. Der Verlust des Arbeitsplatzes trifft deshalb besonders hart. Fachanwaltliche Kompetenz und Unterstützung ist bei der Vielzahl von arbeitsrechtlichen Gesetzen dringend angeraten. Es gilt, wichtige Fristen zu wahren. Auch für Probleme und Auseinandersetzungen im laufenden Arbeitsverhältnis, z.B. in Bezug auf Urlaubsgewährung, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Befristungen von Arbeitsverhältnissen, Abmahnungen oder anderen Konfliktpunkten.

 

Ihre Situation ist zurzeit so oder ähnlich:

 

• Ihnen droht die Kündigung oder Sie haben diese bereits erhalten.
• Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen einen Aufhebungsvertrag an.
• Ihrem Arbeitgeber droht die Insolvenz.
• Sie sollen zu veränderten Vertragsbedingungen weiter beschäftigt werden.
• Ihr Arbeitgeber verweigert Ihnen den Urlaub.
• Sie möchten Teilzeit arbeiten.
• Ihre Lohnabrechnung ist unzutreffend.
• Die Befristung eines Arbeitsvertrages läuft aus.

 

Die Inanspruchnahme eines Fachanwaltes für Arbeitsrecht hilft Ihnen bei der Konfliktlösung. Direkt vertraulich und objektiv. Fragen Sie einfach an.

 

Bundesweiter persönlicher Service, wir sind für Sie da.

 

Ihr unverbindliches Telefonat kostet Sie nichts und verpflichtet Sie zu nichts.

 

 

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